Gaziantep’te iş piyasasında artan talepler, sosyal medya üzerinden yayımlanan ilanlarla da kendini gösteriyor. Özellikle garson ve barista pozisyonları için günde yaklaşık 20 ilan paylaşılmakta.
Gaziantep’te Popüler Meslekler
İŞKUR’un raporuna göre, Gaziantep’te en çok aranan meslekler arasında garsonluk, dikiş makineciliği ve kaynakçılık dikkat çekiyor. Gastronomi ve turizm açısından zengin olan bu şehirde, garson ve barista pozisyonlarına yönelik önemli bir iş gücü açığı bulunmakta. Sosyal medya ve dijital platformlarda yayımlanan ilanlar, bu mesleklerdeki yüksek talebi gözler önüne sermekte.
İmalat Sektöründe Artan Eleman İhtiyacı
Gaziantep’te, imalat sektörü, işletmelerin en fazla eleman ihtiyaç duyduğu alanlardan biri olarak öne çıkıyor. Özellikle 20 veya daha fazla çalışanı bulunan işletmelerde birçok açık pozisyon mevcut. Bu durum, şehirdeki iş gücü piyasasında mevcut eleman açığını net bir şekilde ortaya koyuyor.
En Çok Tercih Edilen Meslekler ve İhtiyaç Duyulan Alanlar
İŞKUR’un raporu doğrultusunda, Gaziantep’te en çok aranan meslekler şunlardır:
- Garsonluk
- Barista
- Dikiş makineciliği
- Satış danışmanlığı
- Temizlik görevliliği
- Kasiyerlik
- Paketleme ve konfeksiyon işçiliği
- Yük ve yolcu taşımacılığı şoförlüğü
Gaziantep’teki işverenler, bu alanlarda nitelikli çalışan bulmakta zorluk çektiklerini belirtmektedir. Bu durum, iş arayanlar için büyük fırsatlar sunmaktadır.
Gelecekteki Meslekler Gaziantep’te Öne Çıkıyor
Araştırmalar, önümüzdeki 10 yıl içinde yazılım mühendisliği, yapay zekâ uzmanlığı, e-ticaret ve bilişim alanlarının yanı sıra CNC operatörlüğü gibi mesleklerin de önemli bir ivme kazanacağını göstermektedir. Gaziantep’te iş arayanlar, bu gelişmeleri takip ederek yeni fırsatlar değerlendirebilirler.
Gaziantep’te İş Arayanlar İçin Fırsatlar
Gaziantep’teki hizmet sektörü, özellikle garson ve barista pozisyonlarındaki yüksek talep nedeniyle iş arayanlar için önemli imkanlar sunmaktadır. Adaylar, günlük ilanları takip ederek ve İŞKUR’un açık iş haritasını kontrol ederek bu fırsatlardan yararlanabilirler. Hem işverenler hem de çalışan adayları için dijital platformlar, iş gücü piyasasında önemli bir buluşma noktası haline gelmiştir.
