Gaziantep gibi yoğun iş gücüne sahip şehirlerde, erken emeklilik imkanlarından haberdar olmayan bireylerin sayısı bir hayli fazla. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartları taşıyan çalışanlara emeklilik yaşını 5 yıla kadar öne çekme olanağı sunmaktadır.
Fiili Hizmet Süresi Zammı ile Emeklilikte Avantajlar
SGK’nın erken emeklilik uygulamalarından biri, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sunulan fiili hizmet süresi zammıdır. Bu uygulama sayesinde, çalışanların prim gün sayılarına ek süre eklenerek emeklilik yaşı geriye alınmaktadır. Fiili hizmet zammı, her bir hizmet yılı için 60, 90 veya 120 gün ek prim hakkı tanımaktadır.
Örneğin, 10 yıl boyunca yıllık 120 gün fiili hizmet zammı alan bir işçi, toplamda 1.200 gün ek prim kazanmakta ve bu da yaklaşık 3,5 yıl daha erken emekli olma imkânı sunmaktadır.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Yönelik Kolaylıklar
Erken emeklilik alternatiflerinden bir diğeri de engelli bir çocuğa sahip anneler için geçerli olan düzenlemedir. SGK, sürekli bakıma ihtiyaç duyan engelli çocuk sahibi annelere, prim gün sayılarının yüzde 25’i kadar ek prim süresi tanımaktadır. Örneğin, 6.000 prim günü bulunan bir anne, 1.500 gün ek prim kazanarak emeklilik yaşını yaklaşık 4 yıl erkene çekebilme fırsatı elde etmektedir.
Emeklilik Planlamasında Uzman Desteği Önemli
Erken emeklilik için yapılacak olan planlamalar, bireylerin durumlarına göre önemli farklılıklar gösterebilir. Sigorta türü (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), işe başlama tarihi, toplam prim gün sayısı ve mevcut yaş gibi unsurlar, erken emeklilik hakkının kullanılma sürecini doğrudan etkilemektedir. Bu nedenle Gaziantep’teki çalışanlar, haklarını en iyi şekilde değerlendirebilmek adına uzman bir SGK danışmanından yardım almaları tavsiye edilmektedir.
