-Yeni düzenleme ile ev hizmetlerinde çalışan temizlikçi, bakıcı gibi personellerin sigortalı olması hedeflenmekte olup, işverenlere teşvikler sunulması da amaçlanmaktadır. Bu değişiklikle, ev hizmetlerinde çalışanların sosyal güvenceye kavuşmasının yanı sıra, işverenlere önemli avantajlar sağlanmaktadır.
Sigorta Zorunluluğu ve Prim Uygulaması
Ev hizmetlerinde istihdam edilen kişiler için sigorta, artık yasal bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu durum kapsamında, çalışanların prim miktarı, çalıştıkları gün sayısına göre belirlenmektedir. İşverenlerin, çalışanlarını sigortalaması için yerine getirmesi gereken şartlar aşağıda belirtilmiştir:
Ayda 10 günden az çalışanlar: Çalışanların yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı primleri ödenmektedir. Örneğin, bir gün çalışan bir kişi için yaklaşık 17 TL prim yeterli olurken, çalışan kendi isteğiyle sağlık ve emeklilik primlerini de ayrıca ödeyebilme imkanına sahiptir.
Ayda 10 gün ve üzeri çalışanlar: Bu durumda işveren, çalışana tam sigorta yaptırmak zorundadır. Genel sağlık sigortası ve emeklilik primleri işveren tarafından ödenmektedir. 2025 yılı için ayda 30 gün çalışan birisi için ödenecek toplam prim miktarı yaklaşık 9.800 TL olarak belirlenmiştir.
Kısa Süreli Çalışanlar İçin Emeklilik Hakkı
Ev hizmetlerinde kısa süreli çalışanlar, kendi adlarına uzun vadeli sigorta primi ödeyerek emeklilik hakkı kazanma imkanına sahiptir. 2025 yılı için bu prim tutarı, aylık yaklaşık 8.451 TL olarak tespit edilmiştir.
İşverenlere Sağlanan Destekler
Ayda 10 gün ve üzeri ev hizmetlisi çalıştıran işverenlere devlet tarafından destek sağlanmaktadır. İşverenler, aylık 1.000 TL asgari ücret desteği alabilmektedir. Bu destekten faydalanabilmek için işverenin, bir önceki yıldaki çalışan sayısını koruması ya da ilk kez sigorta kapsamına girmesi gerekmektedir.
Sigorta Başvurusu Nasıl Yapılır?
Ev hizmetlerinde sigorta başvuruları SGK’ya, e-Devlet üzerinden ya da SMS ile gerçekleştirilebilmektedir. SMS ile başvuru yapmak isteyen işveren, kendi kimlik numarasını ve çalışanın bilgilerini 5510’a mesaj göndererek işlemi tamamlayabilir.
Ev hizmetlerinde çalışanlar, sigorta ile daha fazla güvence altına alınırken, işverenler için ekonomik destekler sağlanarak yüklerin hafifletilmesi hedeflenmektedir. Bu yeni düzenleme, hem çalışanların haklarını korumayı hem de işverenler için teşvik edici olmayı öngörmektedir.
