Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden milyonlarca vatandaş için önemli bir uyarıda bulundu. Yapılan açıklamada, işverenlerin SGK sistemine yanlış prim kodları girmesinin, emekli maaşlarının kesilmesine neden olabileceği belirtildi. Bu nedenle, çalışan emeklilerin ve işverenlerin “02 kodlu SGDP” ile prim ödemesi yapmaları gerektiği vurgulandı.
Emeklilerin Maaşları Tehlikede: Kod Hatası Maaşları Kesiyor
Artan hayat pahalılığı ve düşük emekli maaşları, Türkiye’de emekli olduktan sonra tekrar çalışma hayatına dönen vatandaşların sayısını artırıyor. Ancak bu durum bazı riskleri de beraberinde getiriyor. En önemli sorun ise yanlış SGK kodu kullanılmasıdır.
SGK, çalışan emeklilerin “02 – Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP)” kodunun kullanılmasını gerektiğini bildirdi. Eğer bu kod yerine “01 – Tüm Sigorta Kolları” kodu kullanılırsa, SGK sistemi, emeklinin hala çalıştığını varsayarak maaş ödemesini durdurmaktadır.
SGK Uzmanı Uyardı: Hatalı Kod Maaşı Durdurur
SGK Uzmanı Emin Yılmaz, bu tür kod hatalarının büyük mağduriyetlere yol açtığını belirterek şu tavsiyelerde bulundu:
“Bir emekli, iş yerinde çalışmaya devam ediyorsa işverenin ‘02 kodlu SGDP’ üzerinden bildirim yapması gerekiyor. ‘01’ kodu kullanılması durumunda, SGK, kişinin emekli olmadığını varsayarak maaşını kesebilir. Bu durum, işverenin dikkatsizliği nedeniyle ortaya çıkabilir.”
Maaşı Kesilen Ne Yapmalı?
Maaşları kesilen emeklilerin izlemeleri gereken adımlar şu şekildedir:
- İşverene başvurun: Hatalı prim bildirimi için işverenden düzeltme dilekçesi talep edin.
- SGK’ya yazılı başvuru yapın: Dilekçeyle birlikte SGK müdürlüğüne giderek, maaş kesintisinin düzeltilmesini talep edin.
- Düzeltme süresi: Genellikle düzeltme işlemi 20-25 gün içinde tamamlanıyor ve maaşlar geriye dönük olarak yatırılıyor.
- Gerekirse hukuki destek alın: Uzman bir sosyal güvenlik danışmanı veya avukattan yardım almak, sürecin hızlanmasına yardımcı olabilir.
Prim Oranlarına Dikkat!
Emekli olarak çalışanların SGDP prim oranı %32 iken, aktif çalışanlar için bu oran %37,5 olarak uygulanmaktadır. Ayrıca, Eylül 2025 itibarıyla iş kazaları ve meslek hastalıkları için bu orana %0,25 eklenmesi planlanmaktadır. Yanlış kodla bildirilen bir sigorta, maaş kaybı ve fazla prim ödemesine neden olabilmektedir.
