Erzincan, hayvancılıkla öne çıkan merkezlerden biri olmasına rağmen, besiciler çoban bulma konusunda ciddi sıkıntılar yaşıyor. Aylık maaş tekliflerinin 100 bin TL’ye kadar çıktığı belirtilmesine rağmen, bu alanda çalışan kimse bulunamıyor. Bu durumun ciddiyeti, bazı üreticilerin çözümleri kendi çocuklarını meraya göndermekte bulmasına yol açacak boyutlara ulaştı. Benzer sorunlar Gaziantep, Sivas, Erzurum gibi diğer hayvancılık bölgelerinde de gözlemleniyor.
“Maaş Yüksek Ama Kimse Gelmiyor”
Besiciler, kış mevsiminin zorluklarını geride bırakıp baharla birlikte sürülerini meralara çıkarmaya hazırlanan süreçte en büyük problemin çoban eksikliği olduğunu dile getiriyor. Üreticiler, bu işin yalnızca maaşla gerçekleşmediğini; barınma, yeme içme, sigara gibi ek giderlerin çoban maliyetine dahil olduğunu ifade ediyor.
“Çareyi Kendi Evlatlarımızda Arıyoruz”
Çoban bulamadıkları için aileler, mecburen kendi çocuklarına yönelmektedir. Ancak, çocukların profesyonel çobanların sağladığı verimliliğe ulaşamadığı da bir gerçek. Erzincanlı bir besici konu hakkında şu ifadeleri kullanıyor:
“Eskiden bir çoban tüm sürüyü yönetirdi. Şimdi üç çocuğumuzu gönderiyoruz, ama ne kontrol var ne yönlendirme… Hayvanlar dağılınca zarar ediyoruz.”
“Tecrübeli Çoban Hayvanı Tanır, Yönetir”
Hayvanların yönetilmesinde tecrübenin büyük bir fark yarattığını vurgulayan üreticiler, tecrübeli çobanların hayvan hastalıklarını erken tespit edebildiğini, en iyi otlakları bildiğini ve hayvanların psikolojik durumlarını okuyabildiğini belirtiyor.
“Çoban Lazım Ama İmkân Yok”
Besiciler, mevcut durumun yalnızca arz-talep meselesi olmadığını ifade ediyor. Artan yem, ilaç ve bakım maliyetleri nedeniyle ellerinde bulunan bütçeyle yüksek maaşlı çoban istihdam etmenin güçleştiğini aktarıyorlar.
Gaziantep’te de Durum Farklı Değil
Gaziantep’teki hayvancılık yapan ailelerde de benzer sıkıntılar yaşanıyor. Sektör temsilcileri, iş arayanların bu fırsatları değerlendirmelerini önererek, “100 bin TL maaş, barınma ve yemek dahil. Bu kadar imkâna rağmen çoban bulamıyoruz” diyerek bir çağrıda bulunuyor.
Maaş Var, İş Var, Çoban Yok
Mevcut tablo, Türkiye’deki istihdam sorunlarının yanı sıra tarım-hayvancılık sektöründeki yapısal zorlukları da gözler önüne seriyor. İş arayanlar için mükemmel bir fırsat gibi görünmesine karşın, toplumsal algı ve yaşam standartları, bu alanda çalışacak kişilerin sayısını her geçen gün azaltıyor.
